2018-09-01

Trendlerdeki değişimle “she-conomy” (kadın ekonomisi) kavramı, dünyada giderek daha popüler hale gelse dahi tepe yönetim pozisyonlarında yer alan kadın çalışan sayısının azlığı hala dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın amacı kadınların kariyerlerinde yükselirken karşılaştıkları cam tavan engelleri ile kültür boyutlarından biri olan güç mesafesi arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Ayrıca çalışma kapsamında, cinsiyete göre çalışanların cam tavan engellerine yönelik algıları ile güç mesafesi algıları arasında farklılık olup olmadığı da belirlenecektir. Çalışmanın evreni olarak Arap yarımadasında yer alan iki üniversite seçilmiştir. Bu üniversitelerin seçilme nedeni; süregelen savaş durumu, bölgenin politik yapısı ve toplumsal koşullar sebebi ile bu bölgede kadınların iş dünyası ve sosyal yaşamda çok daha fazla engelle mücadele etmesidir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına bakıldığında algılanan cam tavan engelleri ve güç mesafesi arasında pozitif yönlü ve güçlü bir ilişki olduğu görülmektedir. Cam tavan engelleri ve güç mesafesine yönelik algıda ise cinsiyete dayalı bir farklılık olmadığı sonucu ortaya çıkmıştır.