| English | Arabic | Home | Login |

Published Journal Articles

2024

علاقة الكفاءات الإدارية بالتفكير الاستراتيجي لرؤساء أندية الدوري الممتاز بكرة القدم في أقليم كردستان العراق من وجهة نظر هيئاتها الإدارية

2024-06
مجلة جامعة الانبار للعلوم البدنية والرياضية (Issue : 14) (Volume : 28)
الملخص هدف البحث إلى التعرف على مستوى الكفاءات الإدارية لرؤساء أندية الدوري الممتاز بكرة القدم في أقليم كردستان العراق من وجهة نظر هيئاتها الإدارية، وكذلك التعرف على مستوى التفكير الإستراتيجي لرؤساء أندية الدوري الممتاز بكرة القدم في أقليم كردستان العراق من وجهة نظر هيئاتها الإدارية، كما هدف البحث الحالي إلى التعرف على العلاقة بين الكفاءات الإدارية والتفكير الإستراتيجي لرؤساء أندية الدوري الممتاز بكرة القدم في أقليم كردستان العراق من وجهة نظر هيئاتها الإدارية. وقد إستخدم الباحثون المنهج الوصفي لملاءمته طبيعة البحث الحالي، إذ ضمت عينة البحث أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية المشاركة في الدور الممتاز بكرة القدم لأقليم كردستان العراق، حيث بلغ عدد أفرد المجتمع (128) عضو هيئة إدارية موزعين على (16) نادياً رياضياً، وقد إستعان الباحثون بالإستبيان كوسيلة مناسبة لجمع البيانات والمعلومات من عينة البحث، ولغرض تحقيق أهداف البحث فقد لجأ الباحثون إلى بناء مقياس التفكير الإستراتيجي لرؤساء أندية كرة القدم المشاركة في الدوري الممتاز في إقليم كردستان العراق، أما متغير الكفاءات الإدارية فقد تم الإستعانة بمقياس (ياسر بازل ، 2022)، ولمعالجة البيانات إحصائياً فقد تم الإستعانة بالوسط الحسابي والإنحراف المعياري ومعامل الإرتباط البسيط. وإستنتج الباحثون أن الكفاءات الإدارية المتميزة تسهم في بلورة الأفكار إلى خطط إستراتيجية حقيقة تعزز من مكانة وسمعة النادي الرياضي. ويوصي الباحثون بضرورة ضرورة الإهتمام بالكفاءات الإدارية بإعتبارها ركيزة أساسية تستند إليها إدارة النادي الرياضي من أجل تحقيق الأهداف المخطط لها. الكلمات الرئيسة كفاءات ادارية تفكير استراتيجي كرة القدم

تقييم مستوى الاستقرار النفسي لدى اعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في إقليم كوردستان – العراق

2024-03
مجلة نوروز الاكاديمية - جامعة نوروز (Issue : 13) (Volume : 1)
يهدف البحث الى التعرف على مستوى الاستقرار النفسي لأعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق. تم استخدام المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي لملائمته وطبيعة البحث ، واشتمل مجتمع البحث على اعضاء الهيئات الإدارية بالأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق والبالغ عددهم (612) عضو يمثلون (102) نادي رياضي بموجب الكتاب الصادر عن المديرية العامة للرياضة في أقليم كوردستان المرقم (1293) بتاريخ 23/12/2021 في حين تكونت عينة البحث الرئيسية من (428) عضو هيئة إدارية في الأندية الرياضية المشاركة في نشاطات الأتحاد الكوردستاني لكرة القدم وهم يمثلون (67) نادي رياضي يشكلون نسبة (65.68 % ) موزعة على الدرجات ( الممتاز ، الاولى ، الثانية ) ، واشتملت اداة البحث تكيف مقياس الاستقرار النفسي لأعضاء الهيئات الإدارية بالأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق الذي اعدها ( طبيل واخرون 2008 ) واستخدم الباحثون الوسائل الاحصائية التالية ( النسبة المئوية ، الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري، معامل الفاكرونباخ ، معامل الارتباط بيرسون ، معامل التحديد ) . من خلال هذه النتائج توصل الباحثون الى عدة استنتاجات أهمها ( كان الاستقرار النفسي لاعضاء الهيئات الادارية بالاندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق بمستوى متوسط) . واوصى الباحثون بعدة توصيات أهمها : 1- الإهتمام بالعاملين والإستماع لهم من خلال تفعيل التواصل والتفاعل لضمان علاقات متميزة ومثمرة تسهم في تحفيز الأعضاء للإرتقاء بالنادي الرياضي. 2- تعزيز الإستقرار النفسي لدى الأعضاء العاملين في الأندية الرياضية عن طريق تفعيل القوانين والأنظمة للحد من تأثير الأمراض القيادية على الجوانب النفسية والإجتماعية للعاملين في النادي الرياضي. 3- زيادة الاهتمام بالجوانب النفسية والاجتماعية لاعضاء الهيئات الادارية في الاندية الرياضية .

تأثير تمرينات الكارديو عالية الكثافة في عدد من الصفات البدنية للاعبي كرة القدم الشباب

2024-02
مجلة علوم التربية الرياضية - جامعة بابل (Issue : 17) (Volume : 1)
يهدف البحث الى الكشف عن تأثير تمرينات الكارديو عالية الكثافة في عدد من الصفات البدنية للاعبي كرة القدم الشباب ، وقد استخدم الباحثان المنهج التجريبي لملاءمتة وطبيعة البحث، وتم تنفيذ التجربة على عينة من لاعبي اكاديمية نادي زاخو الشباب للموسم الكروي ( 2023 – 2024 ) والبالغ عددهم (20) لاعباً ، اختيروا بالطريقة العمدية وقسموا بالطريقة العشوائية الى مجموعتين (تجريبية وضابطة) وبواقع (10) لاعب لكل مجموعة، وتم تحقيق التجانس في متغيرات (العمر، الطول، الكتلة، العمر التدريبي) فضلا عن إجراء التكافؤ بين مجموعتي البحث في الصفات البدنية ، واستخدم الباحثان (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الالتواء ، اختبار )ت( للعينات المرتبطة، اختبار)ت) للعينات المستقلة كوسائل احصائية، وتوصل الباحثون إلى انه حققت تمرينات الكارديو عالية الكثافة التي نفذتها المجموعة التجريبية تقدما في جميع الصفات البدنية، كماحققت المجموعة التجريبية التي استخدمت تمرينات الكارديو عالية الكثافة تحسننا أفضل من المجموعة الضابطة في جميع الصفات البدنية .
2022

تقييم مستوى أمراض القيادة لدى رؤساء الأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق

2022-06
مجلة العلوم الانسانية لجامعة زاخو (Issue : 10) (Volume : 2)
يهدف البحث الى : التعرف على مستوى أمراض القيادة لدى رؤساء الأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق وأياً من الأمراض أكثر شيوعاً من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية . تم استخدام المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي والارتباطي لملائمته وطبيعة البحث ، واشتمل مجتمع البحث على اعضاء الهيئات الإدارية بالأندية الرياضية في إقليم كوردستان العراق والبالغ عددهم ( 612 ) عضو يمثلون ( 102 ) نادي رياضي في حين تكونت عينة البحث الرئيسية من ( 428 ) عضو هيئة إدارية في الأندية الرياضية المشاركة في نشاطات الأتحاد الكوردستاني لكرة القدم وهم يمثلون ( 67 ) نادي رياضي موزعة على الدرجات ( الممتاز ، الاولى ، الثانية ) ، واشتملت اداة البحث على اعداد استبانة لأمراض القيادة لرؤساء الأندية الرياضية واستخدم الباحثان الوسائل الاحصائية التالية ( النسبة المئوية ، الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، معامل الارتباط البسيط ، معامل الفاكرونباخ ، معامل الارتباط بيرسون ، معامل التحديد ) . من خلال هذه النتائج توصل الباحثان الى عدة استنتاجات أهمها :1_ تباينت مستويات أمراض القيادة لرؤساء الاندية الرياضية بين منخفضة ومتوسطة 2_ تعاني الأندية الرياضية من بعض الأمراض القيادية التي تؤثر بشكل سلبي على تنفيذ المهام والواجبات بصورة مثلى. واوصى الباحثان بعدة توصيات أهمها : 1_ الإهتمام بمفهوم الأمراض القيادية في الأندية الرياضية من خلال إعتماد قيادة حكيمة تشجع إقامة أجواء عمل إيجابية تستند على جوانب معرفية وعلمية في تنفيذ برامجها وسياساتها.2- الاهتمام بالعلاقات الانسانية داخل الاندية بين رئيس النادي والاعضاء وذلك من اجل خلق جو نفسي فعال يشجع على زيادة العمل والانشطة المختلفة .

Back