2025-03

INTERNATIONAL JOURNAL OF INDUSTRIAL MANAGEMENT (Issue : 1) (Volume : 19)

ABSTRACT – Recent technological advancement has prompted smart organisations to become the focal point of any organisation. This research investigates the role of smart organisations (understanding the environment, finding strategic alternatives, continuous learning, smart processes, and intelligence teams) in organisational ambidexterity (exploration and exploitation of ambidexterity). Simple random sampling was used to select 60 educational supervisors in the Duhok Governorate. A quantitative approach via survey questionnaire was employed for data collection and Statistical Package for Social Sciences was used for data analysis purposes. The findings demonstrated a significant relationship between smart organisations and organisational ambidexterity. Future studies are recommended to investigate the nexus between additional factors and their moderating and mediating roles as well as exploring the strategic differences between balancing exploration and exploitation and maximising their scope.

2024-12

مجلة الجامعة العراقية (Issue : 73) (Volume : 3)

الملخص سعى البحث الحالي إلى دراسة تأثير التسويق المغناطيسي على رضا الزبائن في مراكز تجميل الأسنان في محافظة دهوك، بهدف تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين عناصر التسويق المغناطيسي ومستوى رضا الزبائن، اعتمد البحث على المنهج الاستدلالي حيث تم صياغة فرضيتين رئيسية: الأولى تفترض وجود علاقة ارتباط معنوية بين التسويق المغناطيسي ورضا الزبائن، والثانية تشير إلى تأثير معنوي لأبعاد التسويق المغناطيسي على رضا الزبائن.لجمع البيانات، تم إعداد استمارة استبيان وزعت على عينة عشوائية من زبائن مراكز تجميل الأسنان، تم توزيع 120 استبيانًا، وعاد منها 110 استبيانات صالحة للتحليل، حيث تم استرجاعها وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS V26).أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط وإيجابية و معنوية بين التسويق المغناطيسي ورضا الزبائن،و اختتم البحث بمجموعة من التوصيات، أهمها ضرورة اعتماد مراكز تجميل الأسنان على التسويق المغناطيسي كنهج استراتيجي لتحسين تجربة العملاء وتعزيز ولائهم، إضافةً إلى أهمية التدريب المستمر للعاملين في هذه المراكز على استخدام أدوات التسويق المغناطيسي بفعالية. الكلمات المفتاحية: التسويق المغناطيسي، رضا الزبائن. Keywords: Magnetic Marketing, Customer Satisfaction

2024-09

Tikrit Journal (Issue : 67) (Volume : 20)

Abstract: The research aimed to understand and know the relationship between enlightened marketing and its role in promoting and its impact on sustainable marketing, by applying it to trade companies in the city of Zakho. The study was conducted on a sample consisting of 85 commercial companies, and the marketing, warehouse and purchasing managers in these companies were surveyed. Using probability equations, standard deviations, and the 25 SPSS program to test the correlation and effect, the study showed that there is a positive and significant relationship between the dimensions of enlightened marketing and the dimensions of sustainable marketing for the aforementioned trading companies. The results of the statistical analysis also showed that there is a positive and significant effect of the dimensions of sustainable marketing on the dimensions of enlightened marketing. There are additional benefits. It is important for sustainable marketing, in addition to its positive and moral impact on the company’s reputation. In conclusion, according to the results of the study, the researchers reached several important and fundamental conclusions and proposals. Supporting and enhancing the role of informed marketing can play a decisive role in promoting sustainable marketing.

2024-08

ZANCO Journals (Issue : 4) (Volume : 28)

ملخص يهدف هذا البحث إلى التعرف على قدرات الاستراتيجية بابعادها المتمثلة في (معرفة فنية للبناءقيمة،قدرة على توريد موارد، التكنولوجيا المستخدمة) يتعلق البحث ايضا بفهم البعد التابع المتمثلة بالميزة التنافسية المستدامة وابعادها الرئيسية وهي الجودة، والاستجابةالزبائن، الفاعلية. يتوقع أن يساهم هذا البحث في توجيه الانتباه نحو تحسين قدرات الاستراتيجية لدى المؤسسات بهدف تحقيق ميزة تنافسية مستدامة في مجالات الجودة، الاستجابة لاحتياجات الزبائن، والفاعلية. المعلومات تم جمعها من الدراسات الميدانية داخل جامعة دهوك ومن كافة كليات جامعة دهوك:اللغات،علوم صحية، تربية بدنية، العلوم،العلوم الانسانية،،الصيدلية،تربية الاساس،ادارة والاقتصاد،تخطيط المدن والاقاليم،الطب،الهندسة،الهندسة الزراعية،طب البيطري،طب الاسنان،تمريض.وذلك من خلال التصميم الاستبانة وتم توزيعها على جميع الشاركين في عينة الدراسة المكون من مديري الاقسام. البيانات تم جمعها بناء على استمارة الاستبيان و إعداده لهذا الغرض ومن ثم تحليلهاباستخدام طرق الأساليب والنماذج الاحصائية في برنامج SPSS V.25 لتحليل التاثير والارتباط بين متغيرات البحث. توصل البحث الي عدة المقترحات والاستنتاجات،منها وجود علاقة معنوية بين متغير المستقل ومتغير المعتمد ،ووجود تاثير كبير للمتغير المستقل في تعزيز المتغير المعتمد. بناءعلى نتائج الدراسة تم تقديم مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات أهمها ضرورة تعزيز والحفاظ على توافر مستويات عالية من القدرات الاستراتيجية واستغلالها لتعزيز القدرة على اكتساب وتعزيز ميزةالتنافسية المستدامة.

2024-06

Journal of Zankoy Sulaimani (Issue : 2) (Volume : 77)

Abstract The present research aims to know the role of the moral leadership in enhancing the principles of the governance of organizations at Zakho University, and the research relied on a group of main and sub -subsidies that have been tested in the field at a university and to achieve the research objectives of the questionnaire has been adopted as the main tool in collecting data for the current research from (65) individuals One of the directors of administrative units at the researched university, and data was analyzed using a group of statistical methods in the (SPSS V.25) program to analyze the relationship of the link and influence between the research variables, as a result, the research reached a number of conclusions, the most prominent of which indicates a significant correlation between the leadership Ethical and organizations ’governance, as well as a moral effect of moral leadership in the governance of organizations. In light of these conclusions, the researchers suggested the need to enhance and maintain the availability of advanced levels of moral leadership dimensions and harnessing them in order to improve the ability to enhance the principles of the governance of organizations.